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REJOIGNEZ-VOUS

Si vous vous reconnaissez dans les différents éléments ci-dessous, n'hésitez pas à prendre contact avec nous pour faire connaissance et voir si nous pouvons travailler ensemble

jobs@yes-management.com

OFFRES ET RECRUTEMENT

Nous recherchons différents profils tant au Luxembourg, qu’en Belgique et en France (Alsace - Lorraine - Champagne-Ardenne, Nord, etc.).

 

  • Soit vous disposez d'au minimum 15 ans d’expérience avec un passé de « partner », de directeur ou de « senior consultant » au sein de grands groupes et de firmes internationales 

  • Soit vous avez déjà une première expérience probante en matière de conseil et vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui vous permettra de mettre en valeur votre expertise mais aussi d’évoluer au sein de notre société

  • Soit vous êtes étudiant d’une université ou d’une grande école avec une orientation ingénieur et/ou commerce et vous recherchez un stage à valeur ajoutée ou un premier emploi

 

Voici les compétences qui composent notre savoir-faire. Nous ne souhaitons pas réduire nos attentes à une description de poste, car nous pensons qu’un engagement et une collaboration se construisent ensemble en fonction de l’expérience, des compétences et des attentes de chacun.

SAVOIR-FAIRE SPECIFIQUES SELON PROFILS

  • Écouter, analyser et résumer une réunion ou une discussion avec une approche « problem solving » et « service delivery »

  • Écrire un rapport avec un raisonnement logique consistant

  • Présenter les résultats d’une étude ou une solution à différents niveaux d’interlocuteurs (Direction générale, Services Informatique, Chef de département, etc.)

  • Convaincre en étant force de propositions

  • Vendre des solutions complexes

  • Orchestrer des équipes externes à notre société en faisant preuve de diplomatie

  • Rédiger un plan de projet

TRONC COMMUN AUX DIFFERENTS PROFILS

  • Multilingues : Français et Anglais. L’allemand et le néerlandais seront requis en fonction de la couverture géographique des missions

  • Très bonnes compétences généraliste en informatique

  • Curiosité prononcée pour les technologies

  • Un bac +5 et un MBA seront appréciés, mais il ne remplaceront pas une personnalité 

  • Être serieux sans se prendre (trop) au sérieux

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