Être un cabinet de conseil à taille humaine ne sous-entend pas que les exigences sont moindres, que du contraire!

 

Dans un marché où les grandes firmes ont une place prédominante, nous avons créé des offres pragmatiques qui répondent pleinement aux attentes des clients exigeants à la recherche de solutions sur mesure. Nos propositions et autres recommandations sont directement transposables et ils en retirent les premiers bénéfices rapidement. C’est un premier différenciateur. 

 

Le deuxième tient essentiellement à la personnalité de nos collaborateurs. Les compétences, l’expérience et un certain goût du détail et de la précision sont en effet des pré-requis à toute personne souhaitant nous rejoindre. Toutefois, ce n’est pas suffisant. Nous souhaitons aussi des têtes bien faites avec une personnalité riche, tournée vers l’autre, à l’écoute de ses attentes, capable de se remettre en question et d’évoluer dans un environnement en perpétuelle mutation. Car au-delà de la qualité d’une présentation ou du contenu d’une étude, nous pensons que les rapports humains font aussi la différence.  Ils créent cette alchimie si particulière qui permet à un client de se sentir écouté et par là-même d’échanger sa vision en toute confiance avec un interlocuteur qui partagera lui aussi ses propres expériences et sa perception des choses.

 

C’est cet échange qui fait la richesse de notre métier.

 

« Comprendre, c’est se sentir capable de faire »  

André Gide 

Les nouvelles nourritures (1935)